Unter dem internationalen Projekttitel "Alternative Approaches to Individual Training Leave to Combine Work with Personal and Professional Development" wird für den Auftraggeber die österreichische Fallstudie vorbereitet. Es geht darum, Maßnahmen zur Förderung der Weiterbildung von ArbeitnehmerInnen in Österreich zu recherchieren, zu beschreiben und zu analysieren.
Es werden jeweils Ziele und Zielgruppen, Finanzierung, Abwicklung, Evolution und Adaptionen sowie Erfolg, Wirkung und Verbesserungsmöglichkeiten der einzelnen Maßnahmen beleuchtet. Von Interesse ist auch, welche Akteure in die Initiierung und Umsetzung involviert sind bzw. waren, wie die einzelnen Maßnahmen aufeinander abgestimmt sind und sich gegenseitig ergänzen.
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Elfriede Wagner, Lorenz Lassnigg
07–10.2006 (abgeschlossen)
SCIENTER Espańa