Projekte: Arbeitsmarktanalyse und Strukturveränderungen
 

Zur Beschäftigung von HochschulabsolventInnen

Die Studie liefert auf Basis einer schriftlichen Befragung des AbsolventInnenjahrganges 1994/95 der Österreichischen Universitäten (Erstabschlüsse, inl. Abs.) Informationen über den Berufseinstieg von HochschulabsolventInnen über eine Periode von etwa zwei Jahren nach Studienabschluss (Stichtag 1.April 1997). Damit liegt die dritte Befragung auf der Basis einer Längschnittstudie (Jhg. 1975/76, 1985/86) vor, und es können die Veränderungen der Umstände des Berufseinstieges seit den siebziger Jahren erfaßt werden. Basis ist eine 50%-Zufallsstichprobe. Es wurden 1967 Fragebogen ausgewertet, das entspricht einer Rücklaufquote von 37%. Durch eine Non-Response-Untersuchung bei 300 Personen (6% der Angeschriebenen) konnte die Vermutung, dass die Ergebnisse der schriftlichen Befragung durch die Selektion einer speziellen Gruppe verzerrt sein könnten, verworfen werden.

Die Bedingungen des Berufseinstieges wurden nach vielfältigen Dimensionen und Kriterien untersucht: Suchverhalten, Wartezeiten und Arbeitslosigkeit, Erfolg bei der Stellensuche, Stabilität und Merkmale der ersten Stelle, Mobilität, Einkommen, etc. Die Einstiegs- und Beschäftigungsbedingungen sind angesichts des doch beträchtlich gestiegenen Angebotes an AbsolventInnen zwar in vielerlei Hinsicht ungünstiger, teilweise auch sehr deutlich ungünstiger geworden, aber die Verschlechterung ist doch auch weniger ausgeprägt als vielfach erwartet wird. Mittels eines multivariaten Modells wurden ansatzweise erklärende Faktoren für Einkommen und Stabilität anlaysiert.
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